Simulateur d'économies

Pour les particuliers

La prévoyance désigne l’ensemble des garanties destinées à protéger une personne et ses proches contre les risques liés à la perte de revenus due à des événements graves comme l’incapacité de travail, l’invalidité, ou le décès.

  • Incapacité de travail (arrêt de travail)
    Verse des indemnités journalières en complément de celles de la Sécurité sociale, lorsque l’assuré ne peut plus travailler temporairement pour raison de santé.
  • Invalidité
    Prend le relais si l’assuré est reconnu invalide, en versant une rente pour compenser une perte de capacité de travail durable ou définitive.
  • Décès
    Prévoit le versement d’un capital ou d’une rente aux bénéficiaires désignés (conjoint, enfants…) en cas de décès de l’assuré
  • Rente d'éducation
    Garantie spécifique qui verse une rente régulière aux enfants de l’assuré décédé, jusqu’à un certain âge ou la fin de leurs études.
  • Dépendance
    Verse une rente ou un capital si l’assuré devient dépendant (perte d’autonomie) et a besoin d’aide pour les actes de la vie quotidienne.

Pour les TNS (Travailleurs Non Salariés)

La prévoyance TNS est un contrat d’assurance destiné aux travailleur​s non salariés (artisans, commerçants, professions libérales, gérants non salariés, etc.) afin de ​compenser leur perte de revenus en cas :

  • D’arrêt de travail (incapacité temporaire)
  • D ’invalidité partielle ou totale
  • De décès

Elle permet de maintenir un niveau de vie minimum pour le TNS et sa famille, en complément des prestations souvent limitées du régime obligatoire.
Exemples de prestations :

  • Indemnités journalières pendant un arrêt de travail
  • Rente d’invalidité
  • Capital décès ou rente pour les ayants droit

Assurance frais généraux professionnels
L’assurance frais généraux est un contrat complémentaire à la prévoyance TNS. Elle prend en charge les frais fixes professionnels lorsque le chef d’entreprise est en arrêt de travail (maladie ou accident).
Elle couvre, par exemple :

  • Le loyer du local professionnel
  • Les salaires des employés
  • Les charges sociales
  • Les factures (électricité, téléphone, etc.)
  • Les honoraires de remplacement

Pourquoi souscrire ces contrats ?

  • Les TNS dépendent très peu du régime obligatoire : les indemnités sont faibles voire inexistantes pour certaines professions.
  • Ces contrats permettent de protéger à la fois le revenu personnel du TNS et la pérennité de son activité professionnelle.
  • Ils sont déductibles fiscalement (Loi Madelin), ce qui représente un avantage pour les TNS imposables.

En résumé :
➡️ La prévoyance TNS protège le revenu personnel.
➡️ L’assurance frais généraux protège l’entreprise pendant un arrêt de travail.